> 文章列表 > 延迟退休政策有哪些

延迟退休政策有哪些

延迟退休政策有哪些

当前中国的延迟退休政策主要包括以下几点:

1. 渐进式延迟退休年龄

男性退休年龄从60周岁开始,每6年延迟1岁,直至65岁。

女性退休年龄从50周岁和55周岁开始,每3年分别延迟1岁,直至65岁。

2. 逐步提高最低缴费年限

职工按月领取基本养老金的最低缴费年限从15年逐步提高至20年,从2030年1月起,每年提高6个月。

3. 区间化弹性退休 :

职工达到最低缴费年限后,可以选择提前退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。

职工也可以选择延迟退休,最长不超过3年,前提是单位与职工协商一致。

4. 养老金激励机制 :

多缴费1年,基础养老金提高1个百分点。

晚退休1年,个人账户养老金相应增多。

5. 特殊工种提前退休 :

从事特殊工种的职工,如井下、高空、高温等,符合条件的可以申请提前退休。

6. 就业与托育保障 :

对于大龄失业人员,失业保险金年限延长至法定退休年龄,并为其缴纳养老保险费,保障其基本生活。

以上信息根据最新的政策动态整理而来,具体实施细节可能会有所调整,请以官方最新发布的政策文件为准。

其他小伙伴的相似问题:

延迟退休政策2024年有哪些新变化?

延迟退休年龄一览表哪里可以找到?

原60岁退休女延迟退休政策详情?